细微之处见真情

“高温阶段，我们把每周例会时间由下午5点改为下午2点，利用温度高、车辆少的时间段作为学习时间，”周例会上胡元田经理这样安排着。这一小小的时间变动，却表示着上级对下级的关心。
金城市场管理部经理胡元田对一线管理人员是工作中处处严格要求，生活中处处关心爱护。他那灵活多样的管理方式让员工真心佩服。
    每到高温阶段，他总是关心员工工作条件，把一线管理人员进行合理换岗，轮流值班，缩短高温时段的疲劳工作，值班人员有足够的精神和体力上班。利用中午气温高、市场流动车辆少、客人不多的实际情况，组织部门人员进行学习、召开周例会，总结上周工作，落实本周任务，表扬先进找差距，发现问题找原因，这样的活动既避开了高温天气，又收到了学习的效果。市场全体保安员严格执行部门三项管理制度，认真坚持每天早上出操、跑步，长年的锻炼，大家的身体素质普遍提高。正如胡元田经理所说：只要我们方法得当，高温天气我们同样能把工作做好。
（通讯员  陈章洪）